Obce v Olomouckém kraji marně shánějí nezaměstnané na veřejně prospěšné práce

„Dáváme do pořádku chodníky a komunikace. Bez práce jsem byl zhruba tři roky, když nepočítám občas nějaké vedlejší brigády,“ popisuje Pavel Kubečka, který v olomouckých ulicích dělá dlaždiče. Společně s dalšími přišel do technických služeb města Olomouce z úřadu práce.

„V tomto roce jsme chtěli zaměstnat 10 pracovníků v oblasti čištění komunikací a na veřejné zeleni,“ říká šéf olomouckých technických služeb Miroslav Petřík. Z padesáti nabízených lidí jsme jen s obtížemi vybrali požadovaných deset. V práci nakonec zůstalo jen osm. „V okamžiku, kdy zaměstnanec končí, musíme shánět nového zaměstnance. Než s ním uzavřeme smlouvu, uplyne vlastně měsíc,“ dodává.

Problém sehnat dostatek lidí měli letos i v Hlubočkách, popisuje tajemnice Dagmar Balharová: „Naplnit ten stav patnácti, který mám schválený obecní radou, byl docela problém. Nabírali jsme už od února, stav jsme dobrali v půlce června.“

Podle Petříka pak někteří lidé navíc skončí dřív, než začnou: „Prvního dubna nastoupil pracovník a 3. dubna už oznámil, že končí. Že nepočítal s tím, že to takto funguje, že není zvyklý vstávat do práce.“

To připouští i analytik olomoucké pobočky úřadu práce Jaroslav Mikšaník: „Někdy u obcí panuje taková představa, že úřad práce dotuje obec, aby se tam nějaké práce vykonávaly prostřednictvím nezaměstnaných. Příspěvek je právě na to, aby těžko umístitelný uchazeč získal pracovní návyky. S tím ta obec do toho musí jít.“

Říká Mikšaník s tím, že nedostatek pracovníků pro veřejně prospěšné práce v obcích je způsobený hlavně nízkou nezaměstnaností.