Karenční doba na začátku nemoci je zrušená, chystají se další změny v zákoníku práce

JUDr. Petr Podrazil
JUDr. Petr Podrazil
0:00
/
0:00

Určitě jste na začátku prázdnin zaznamenali zavedení proplácení náhrady mzdy v prvních třech dnech nemoci. Rozšířilo se právo zaměstnance, který do té doby nedostával nic, což kritizoval třeba ústavní soud. „Byl to systém nespravedlivý, mnozí zaměstnanci si raději brali dovolenou,“ říká JUDr. Petr Podrazil.

Současný Zákoník práce platí od 1. ledna 2007, což je dlouhá doba. „Stávající stav vždycky bude pozadu oproti praxi. Došlo k rozvoji informačních technologií, je tu požadavek na zpružnění pracovně-právního vztahu. Je prostě potřeba vyjít vstříc potřebám praxe,“ vysvětluje nutnost změny olomoucký právník.

Souhrnná novela zákoníku práce se zatím neprosadila. „Nastane určitě, jen je otázka, kdy to bude,“ říká JUDr. Petr Podrazil z Právnické fakulty Univerzity Palackého.

Novela se bude zabývat mj. sdíleným pracovním místem, doručováním písemností, minimální a zaručenou mzdou, výpočtem dovolené, návratem do práce po rodičovské dovolené nebo dohodou o práci.