Když člověk hledá práci

7. únor 2014

Dobrá rada

Úřad práce (ilustrační foto)|foto:Filip Jandourek

Dostane-li se člověk do evidence uchazečů o zaměstnání, často může žít v představě, že na úřad práce jen pravidelně dochází na několikaminutovou schůzku, že se své referentce „ukáže“, nahlásí své úspěchy či neúspěchy při hledání práce a zjistí, jestli a jak dlouho má ještě nárok na pobírání podpory v nezaměstnanosti.

Vedoucí zprostředkování a poradenství Jana Čuhlová je ale přesně ten typ poradkyně, která se jistě nespokojí pouze s takovýmto „minimálním kontaktem“ a díky zkušenostem poví, co dalšího může úřad nezaměstnanému nabídnout.

Podle konkrétní situace a podmínek lze totiž uvažovat například o škále rekvalifikačních a grantových programů. Abychom zvýšili šanci uspět při hledání práce, často může pomoci i opravdu dobrá osobnostní diagnostika (zjištění svého vlastního potenciálu, zdůraznění silných stránek, eliminace těch slabých) anebo také skutečně dobře napsaný profesní životopis. Jindy mohou pomoci informace o možnosti „rozjet“ vlastní podnikání.

V neposlední řadě pak při zdlouhavém vyhlížení volného místa mohou úřady práce nabídnout individuální či skupinová setkání s podrobnou analýzou a tipy, kam dál směřovat, setkání např. ve formě zvané Job Club Úřadu práce.

Zcela jasný přehled o těchto i dalších službách poradenských pracovníků úřadů práce jsme zjišťovali u Jany Čuhlové v pondělní Dobré radě 10. února.